Промышленные предприятия Саратовской области готовы принять на работу ветеранов СВО

В четверг, 31 июля, члены Молодежного парламента при Саратовской областной Думе провели заседание круглого стола по перспективам трудоустройства бывших участников специальной военной операции на предприятия промышленности региона. Ранее аналогичное обсуждение состоялось по агропромышленному комплексу. И.о. председателя Молодежного парламента Анвар Айтуганов отметил, что заводы открывают широкие возможности для реализации: «Важно, чтобы те, кто возвращается со специальной военной операции, знали, что им есть куда пойти работать, условия для карьерного роста и развития гарантированы». Представитель регионального министерства промышленности и энергетики Николай Пилипенко сообщил о потребности предприятий в кадрах. По его данным, химпрому особенно нужны инженеры, аппаратчики, механики и водители спецтехники, машиностроению - конструкторы, слесари, операторы ЧПУ, электрики, автомеханики, легкой промышленности - швеи, портные, сотрудники техобслуживания. Он подчеркнул, что предприятия располагают вакансиями для трудоустройства бывших участников СВО, готовы обеспечить переподготовку и повышение квалификации по требуемым специальностям. Ряд компаний предоставляет социальные гарантии. Представляющая министерство труда и социальной защиты Юлия Кирсанова напомнила о поддержке работодателей при трудоустройстве отдельных категорий сотрудников, включая уволенных военнослужащих и граждан с инвалидностью. Работодатели вправе рассчитывать на возмещение части затрат на оплату труда сотрудника в течение трех месяцев в размере минимальной оплаты труда с учетом страховых взносов. Также можно получить до 12 тыс. рублей на предоставление стимулирующих выплат наставнику, закрепленному за работником, и возместить затраты на оборудование рабочего места для граждан с инвалидностью в размере до 100 тыс. рублей. Генеральный директор завода «Саратовдизельаппарат» Виталий Цыванюк поделился примером трудоустройства ветерана СВО и подчеркнул готовность привлекать такие кадры. «Сегодня у нас есть специальности, которые не требуют наличия специального образования. Есть вакансии для людей с ограниченными возможностями здоровья, к примеру, специалист отдела по техническому контролю. На базе предприятия проводится обучение в максимально приближенных к производству условиях», – добавил он. Начальник бюро профобучения СЭЗ им. Серго Орджоникидзе Василий Ларькин также отметил готовность предприятия обучать и принимать на работу бывших участников СВО. Одной из актуальных проблем в подборе кадров он назвал отсутствие профориентации. Юлия Кирсанова предложила проводить профориентационные туры на заводы для бывших участников СВО, обращающихся в службу занятости. Руководитель института дополнительного и довузовского образования СГТУ им. Гагарина Ю.А. Светлана Аношина рассказала о программах профессиональной переподготовки, о преференциях, доступных участникам СВО, а также о востребованных направлениях обучения, включая работу с беспилотными авиационными системами и информационными технологиями. Председатель комитета Думы по промышленности и инвестиционной политике Александр Анидалов (фракция «КПРФ») отметил необходимость комплексного подхода к трудоустройству участников СВО, включающего разработку персональных социальных гарантий. Дмитрий Пьяных (фракция «ЛДПР») обратил внимание на необходимость оперативного информирования ветеранов спецоперации о доступных видах поддержки и открытых вакансиях. Зампред областной Думы Ирина Колесникова (фракция «Единая Россия») поблагодарила участников за готовность оказать содействие ветеранам СВО. «Ваш оптимистический настрой и искреннее стремление поддержать тех, кто возвращается из зоны боевых действий, вселяют уверенность в то, что мы на верном пути. Особенно важно, что такие актуальные и значимые темы сегодня поднимает наша молодежь».